Kleidung im Bewerbungsgespräch: Was passt?

Ein Bewerbungsgespräch bei Pepperl+Fuchs ist etwas ganz Besonderes. Man hat bereits mit den Bewerbungsunterlagen sowie beim ersten telefonischen Interview einen guten Eindruck hinterlassen. Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen mit den potentiellen Arbeitgebern an. Damit der erste Eindruck stimmt, sollte auch das Outfit stimmen. Was Bewerber*innen bei ihrer Kleidung im Vorstellungsgespräch beachten sollten, darüber spricht Maike, HR Business Partner bei Pepperl+Fuchs.

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Was macht eigentlich ein Vertriebseffizienz-Coach?

Andrew ist Vertriebseffizienz-Coach bei Pepperl+Fuchs Americas mit Sitz in Twinsburg in Ohio. Im Interview berichtet er, was seine Aufgabe mit sich bringt und was ihm an seinem Beruf Freude bereitet. Außerdem verrät er sein Geheimnis für erfolgreiche Weiterbildungen und Coachings.

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Gesundheits-Challenge – Gemeinsam fit durch die Pandemie

„An apple a day keeps the doctor away.“ Okay, etwas mehr gehört dann doch noch dazu, um wirklich gesund und fit zu sein. Deshalb kümmert sich ein Team bei Pepperl+Fuchs in Twinsburg, Ohio, um die gesundheitlichen Belange der Belegschaft an den Pepperl+Fuchs Standorten in den USA und Kanada. So stellte man im Sommer 2020 trotz pandemiebedingt veränderter Arbeitsbedingungen eine achtwöchige Gesundheits-Challenge auf die Beine. Wie diese ablief, darüber spricht Laretha, Projektverantwortliche und Human Resources Generalist in Twinsburg.

 

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In einer neuen Stadt die Zukunft gestalten

Vor eineinhalb Jahren ist Alex vom Pepperl+Fuchs Standort Twinsburg in Ohio nach Katy in Texas umgezogen. Als neues Mitglied im größer werdenden Team des Solution Engineering Centers (SECs) arbeitet der Ingenieur nun als Auftragsleiter (Order Unit Manager) und ist dafür verantwortlich, dass Aufträge termingerecht umgesetzt werden. Wie er den Umzug und seinen Jobwechsel erlebt hat, darüber spricht Alex im Karriere-Blog.

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Was macht eigentlich …. ein Social-Media-Manager?

Matthias arbeitet als Social-Media-Manager in der Pepperl+Fuchs Unternehmenszentrale in Mannheim. Er ist für die Unternehmenskommunikation in den sozialen Netzwerken für Pepperl+Fuchs zuständig. Warum er in seinem Job niemals ausgelernt hat und welche Eigenschaften für diesen am wichtigsten sind – das verrät Matthias im Interview. 

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Arbeiten in Zeiten des Coronavirus

In der Coronakrise haben sich die Arbeitsbedingungen für die meisten Mitarbeiter*innen von Pepperl+Fuchs sehr verändert. Während die einen nun im Homeoffice arbeiten, halten andere unter Beachtung der getroffenen Sicherheitsmaßnahmen vor Ort die Stellung. Eine von ihnen ist Nadine. Anfang 2020 ist sie vom Pepperl+Fuchs Standort Mannheim nach Katy, Texas, gewechselt. Als Logistics Process Manager ist sie für die Steuerung der Lagerprozesse verantwortlich. Im Karriere-Blog berichtet Nadine, wie das in Zeiten der Coronapandemie funktioniert.

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Was macht eigentlich …. eine Compensation & Benefits Managerin bei Pepperl+Fuchs in Singapur?

Helen arbeitet seit drei Jahren im Bereich Human Resources am Pepperl+Fuchs Standort in Singapur. Als Compensation & Benefits Managerin (C&B Managerin) entwickelt und gestaltet sie Vergütungskonzepte für die Pepperl+Fuchs Standorte in der Region Asien-Pazifik. Im Interview verrät sie, wie vielseitig ihr Job ist und was sie in ihrer Freizeit zum Ausgleich unternimmt.

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Neuauflage der Hackdays Rhein-Neckar als digitales Event

Bei den Hackdays Rhein-Neckar 2021 stellten sich Ende Februar viele Technikbegeisterte den digitalen Aufgaben, sogenannte Challenges, die von acht Großunternehmen aus der Region, darunter auch Pepperl+Fuchs, gestellt wurden. Entwickler Jonas vom Pepperl+Fuchs-Start-up Neoception erklärt, wie der Hackathon als digitales Format ablief.

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