Nachdem wir euch im ersten Teil bereits einige inspirierende Wissenschaftlerinnen bei Pepperl+Fuchs vorgestellt haben, folgt nun Teil 2 unserer Serie zum internationalen Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft. Auch heute möchten wir nochmals Kolleginnen würdigen, die mit ihrer Arbeit und Leidenschaft zur Wissenschaft beitragen.
Jasmine, Help Desk Technician in Information Technology bei Pepperl+Fuchs in den USA
- Fachgebiet: Bachelors of Science in Computer Science
- Was hat dich zur Wissenschaft gebracht?
Ich habe einen älteren Bruder, der Informatik studierte. In unserer Kindheit verbrachten wir viel Zeit damit, Videospiele zu spielen, Computer zu benutzen und alles zu erkunden, was mit Technik zu tun hatte. Ich teilte die gleiche Leidenschaft für Informatik wie er und ich wusste sofort, dass das auch mein Karriereweg ist.
- Welchen Tipp würdest du jungen Frauen geben, die in die Wissenschaft wollen?
Mach es – nichts kann dich aufhalten! Ich hatte früher Angst und Sorge, dass ich mein Ziel nicht erreichen könnte. Aber wenn ich zurückblicke wünschte ich, ich hätte mehr an mich geglaubt. Ich hätte die Herausforderungen annehmen sollen, anstatt sie zu fürchten. Also folge deiner Leidenschaft, gib alles, glaub an dich selbst, treibe dich immer weiter voran und du WIRST Erfolg haben! - Wie hast du gelernt, dich in einer oft von Männern dominierten Umgebung durchzusetzen?
Was mich motiviert und zuversichtlich macht ist die Erkenntnis, dass ich zu einer Minderheit in meinem Berufsfeld gehöre. Das ist aber tatsächlich etwas, was ich begrüße. Es gibt mir das Gefühl, wertvoller zu sein, weil Frauen in der Informatik und IT weniger verbreitet sind. Ein weiterer motivierender Faktor ist das Verständnis, dass Frauen oft anders an die Sache herangehen als Männer. Das sehe ich als Vorteil. Manchmal sind Frauen leidenschaftlicher bei ihrer Arbeit, und genau das kann wirklich einen Unterschied machen. Unsere vielfältigen Perspektiven und Denkweisen helfen uns, Probleme aus unterschiedlichen Blickwinkeln anzugehen, was letztlich dem Unternehmen zugutekommt. - Wie gehst du mit Vorurteilen in deinem Arbeitsumfeld um?
Mit Vorurteilen habe ich mich bei Pepperl+Fuchs glücklicherweise nicht auseinandersetzen müssen, aber ich habe sie bei anderen Unternehmen erlebt. Leider werden viele Frauen in männerdominierten Bereichen mit diesem Problem konfrontiert. Als ich in der Vergangenheit auf Vorurteile gestoßen bin, wusste ich, dass ich, dass ich etwas sagen musste, auch wenn es beängstigend war. Ich fürchtete, gerügt oder schlechter behandelt zu werden, aber ich erkannte, dass Vorurteile NIEMALS akzeptabel sind. - Welche positiven Entwicklungen siehst du aktuell für Frauen in der Wissenschaft?
Neben der wachsenden Nachfrage nach Informatik-Fachkräften sehe ich auch eine positive Verschiebung in der Sichtbarkeit und Unterstützung von Frauen in der Wissenschaft. Eine positive Veränderung, die ich im Laufe der Jahre bemerkt habe, ist die wachsende Zahl von Frauen, die sich an der Wissenschaft beteiligen. Es gab auch eine Zunahme von weiblichen Führungskräften und Influencern in diesem Bereich, zusammen mit dem Einfluss der sozialen Medien und der sich entwickelnden gesellschaftlichen Normen, die alle eine wichtige Rolle dabei gespielt haben, mehr Frauen zu ermutigen, sich zu engagieren. Die Zukunft für Frauen in der Wissenschaft steckt voller grenzenloser Potenziale und spannender Möglichkeiten!
Eileen, Assistentin in der Entwicklung bei Pepperl+Fuchs in Deutschland
- Fachgebiet: Elektronik
- Was hat dich zur Wissenschaft gebracht?
Mir hat es schon früh Spaß bereitet, Geräte zu zerlegen, zu verstehen und zu reparieren. Die Neugier, wie etwas funktioniert, hat mich zur Technik geführt. - Welchen Tipp würdest du jungen Frauen geben, die in die Wissenschaft wollen?
Das was ich jedem raten würde: Seid neugierig, stellt Fragen und lasst euch nicht entmutigen!
- Was hilft dir, motiviert und selbstbewusst zu bleiben (in einem Bereich, der doch von Männern dominiert ist)?
Ich habe diesen Beruf gewählt, weil mich Technik begeistert und ich etwas bewegen möchte. Die Neugierde, Neues zu lernen und das erworbene Wissen anzuwenden, treiben mich dabei an. Aus meiner Erfahrung heraus kann ich sagen, dass sich Kompetenz und gewissenhaftes Arbeiten durchsetzt. - Wie gehst du mit Vorurteilen in deinem Arbeitsumfeld um?
Vorurteile erlebe ich selten und wenn, konzentriere ich mich darauf mit Leistung und Kompetenz zu überzeugen. - Welche positiven Entwicklungen siehst du aktuell für Frauen in der Wissenschaft?
Der Anteil von Studentinnen in technischen und naturwissenschaftlichen Studiengängen ist in den letzten Jahren stetig gewachsen und repräsentiert das zunehmende Interesse von Frauen an den MINT-Berufen, meiner Meinung nach eine sehr positive Entwicklung.
Doan, Warehouse & Logistics Manager bei Pepperl+Fuchs in Vietnam
- Fachgebiet: Logistik
- Wie bist du zur Wissenschaft gekommen?
Ich liebe Logistik und vor allem die kontinuierliche Verbesserung ist meine Motivation - Welchen Rat würdest du jungen Frauen geben, die in die Wissenschaft gehen wollen?
Jede*r von uns hat seine/ihre eigenen Stärken. Wenn wir von uns selbst überzeugt sind, können wir unsere Werte leben und Ziele umsetzen.
- Was hilft dir, motiviert und selbstbewusst zu bleiben (in einem Bereich, der von Männern dominiert wird)?
Jeden Tag zu lernen und mich weiterzuentwickeln. - Wie hast du gelernt, dich in einem oft männerdominierten Umfeld zu behaupten?
Ich beginne mit positivem Denken und glaube an meine eigenen Stärken und Werte. - Wie gehst du mit Vorurteilen in deinem Arbeitsumfeld um?
Wir haben die Fähigkeit, unsere eigene Umgebung zu schaffen. Anstatt uns über die Umstände zu beschweren, sollten wir uns auf Dinge konzentrieren, die wir kontrollieren können.
Erika, Leiterin des Qualitätsmanagements Produktion und Logistik bei Pepperl+Fuchs in Ungarn
- Fachgebiet: Qualitätsmanagement und Wirtschaftswissenschaften
- Was hat dich zur Wissenschaft gebracht?
Vor 15-16 Jahren, als ich in der Produktion arbeitete, begann ich mir vorzustellen, Teil des Teams für Qualitätsmanagement zu werden. Es verging nicht viel Zeit, da hatte ich die Möglichkeit, mich erfolgreich als Qualitätsprüferin zu bewerben. So begann meine Karriere in diesem Bereich.
- Welchen Rat würdest du jungen Frauen geben, die in die Wissenschaft gehen wollen?
Der erste Schritt ist sich selbst zu reflektieren und herauszufinden, welcher Wissenschaftsbereich zu einem passt. Dies ist notwendig, um mit Leidenschaft arbeiten zu können. Die Eigenmotivation unterstützt dabei, mit auftretenden Hindernissen umzugehen. Zu guter Letzt ist es wichtig zu erwähnen, dass wir in den meisten Fällen Teil eines Teams sind und wenn wir uns gegenseitig akzeptieren, dann ist unser Leistungsniveau auf einem viel höheren Level, als wenn wir einzeln arbeiten. Dies ist nicht nur ein Vorteil für die Organisation, sondern auch für uns selbst. - Was hilft dir, motiviert und selbstbewusst zu bleiben (in einem Bereich, der von Männern dominiert wird)?
Es stimmt, dass ich in einem Bereich arbeite, der von Männern dominiert wird. Aber ich habe nicht das Gefühl, dass ich nicht unterstützt oder gehört werde, nur weil ich eine Frau bin. Ehrlich gesagt ist es notwendig zu akzeptieren, dass wir unterschiedlich sind im Denken, in der Einstellung, in den Fähigkeiten und Fertigkeiten. Aber diese Aussage gilt für alle Geschlechter. Ein gutes Arbeitsklima sollte nicht vom Geschlecht der Teammitglieder abhängen. - Wie gehst du mit Vorurteilen in deinem Arbeitsumfeld um?
Meine kurze Antwort ist, dass es keinen Präzedenzfall gibt, in dem ich mit Vorurteilen behandelt wurde, was bedeutet, dass ich mich bisher damit nicht auseinandersetzen musste. - Welche positiven Entwicklungen siehst du aktuell für Frauen in der Wissenschaft?
In den letzten Jahrzehnten hat sich die Zahl der Frauen in der Wissenschaft erhöht. Was ich erlebt habe, ist, dass sich die Gesellschaft daran gewöhnt und die Akzeptanz dafür viel höher ist als noch vor vielen Jahren. Es ist keine Überraschung mehr, dass eine Frau beginnt, sich auf einem Feld zu entwickeln, das von Männern dominiert wird.
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