Schlagwort: Unternehmenskultur
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Frauenpower: Unsere brasilianischen Kolleginnen zum Weltfrauentag
Stärke. Liebe. Mut… Zum Weltfrauentag am 8. März haben unsere Kolleginnen von Pepperl+Fuchs in Brasilien ein bewegendes Video aufgenommen.
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Starke Frauen, starkes Team: Wertschätzung zum Weltfrauentag – Teil 2
Der erste Teil unserer Reihe zum Weltfrauentag hat bereits gezeigt, wie sehr unsere Kolleginnen geschätzt werden – doch das war noch längst nicht alles! Viele weitere Worte und Anerkennungen haben uns erreicht, dass wir sie einfach nicht alle in einem Beitrag unterbringen konnten. Deshalb folgt hier der zweite Teil. Viel Spaß beim Lesen und nochmals…
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Starke Frauen, starkes Team: Wertschätzung zum Weltfrauentag – Teil 1
Der Weltfrauentag ist eine wunderbare Gelegenheit, großartige Frauen in unserem Umfeld zu feiern und die zum Beispiel unseren Arbeitsalltag bereichern. Ob mit ihrer Expertise, ihrem Engagement oder ihrer inspirierenden Art – unsere Kolleginnen leisten jeden Tag einen wertvollen Beitrag. Deshalb haben wir unsere Kollegen gefragt: Welchen Frauen möchtet ihr heute ein besonderes Lob aussprechen? Viel…
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Familienfreundlichkeit: Pepperl+Fuchs erhält Auszeichnung
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine große Herausforderung für viele Mitarbeitende. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind schon längst keine Benefits mehr, sondern essentielle Bestandteile eines modernen Arbeitsumfelds. Daher freut es uns als Arbeitgeber, dass Pepperl+Fuchs vom Magazin freundin in der Kategorie „Elektro & Elektronik | Telekommunikation“ als eines der familienfreundlichsten…
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Engagement für soziale Verantwortung
Die diesjährige Gründung des Social & Charity Committee am 6. Juni ist ein weiterer bedeutender Schritt für Pepperl+Fuchs Vietnam in Richtung soziales Engagement. Auf ehrenamtlicher Basis setzen sich Mitarbeitende für die Organisation, Verwaltung und Durchführung sozialer und karitativer Projekte ein. Tu, Vorsitzende des Komitees, gibt im Interview einen tieferen Einblick in diese Initiative.
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Pepperl+Fuchs zeigt bunte Flagge
Ein weiterer wichtiger Schritt für Diversität+Inklusion bei Pepperl+Fuchs: Unser Unternehmen unterzeichnet die Charta der Vielfalt und setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Was ist die Charta der Vielfalt? Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative von Arbeitgebenden, die Vielfalt in Unternehmen und Institutionen fördert. 2006 gegründet, wird die Initiative von Staatsministerin…