Schlagwort: Unternehmenskultur
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Engagement für soziale Verantwortung
Die diesjährige Gründung des Social & Charity Committee am 6. Juni ist ein weiterer bedeutender Schritt für Pepperl+Fuchs Vietnam in Richtung soziales Engagement. Auf ehrenamtlicher Basis setzen sich Mitarbeitende für die Organisation, Verwaltung und Durchführung sozialer und karitativer Projekte ein. Tu, Vorsitzende des Komitees, gibt im Interview einen tieferen Einblick in diese Initiative.
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Pepperl+Fuchs zeigt bunte Flagge
Ein weiterer wichtiger Schritt für Diversität+Inklusion bei Pepperl+Fuchs: Unser Unternehmen unterzeichnet die Charta der Vielfalt und setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Was ist die Charta der Vielfalt? Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative von Arbeitgebenden, die Vielfalt in Unternehmen und Institutionen fördert. 2006 gegründet, wird die Initiative von Staatsministerin…
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Run and Fun
Mit gleich zwei Laufveranstaltungen ging es im Mai bei Pepperl+Fuchs ziemlich sportlich zu. Kolleg*innen der Standorte Berlin und Bühl waren mit vollem Einsatz dabei, schnürten ihre Laufschuhe und stellten ihre Kondition unter Beweis. Mit einer großen Portion Teamgeist und Freude ging es an den Start.
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Fünf Kilometer Team-Power
Sechs Kolleg*innen von Pepperl+Fuchs Assamstadt nahmen am Mittwoch, den 17. Juli 2024, erstmals am 6. Igersheimer Firmenlauf teil. Bei sommerlichen Bedingungen galt es, eine Strecke von fünf Kilometern zu bewältigen. Die Premiere war ein voller Erfolg: Schon jetzt steht fest, dass die Teilnahme im nächsten Jahr wiederholt wird.
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Unsere Stimme für Vielfalt
Am 28. Mai fand der 12. Deutsche Diversity Tag statt. Zu diesem Anlass starteten wir von Pepperl+Fuchs an all unseren bundesweiten Standorten eine Mitmachaktion, deren Ergebnis nicht bunter sein könnte!
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Run. Refresh. Repeat.
Sportlicher Ehrgeiz, beeindruckende Ergebnisse und jede Menge Spaß. Beim 09. Bauhaus Firmenlauf in Mannheim stand eins für unsere Kolleginnen und Kollegen im Mittelpunkt: der Team-Spirit.